RSE/RSO
Risques psycho-sociaux :
Prévenir les RPS dans son équipe
Objectifs Pédagogiques
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Prendre conscience de la réalité et des conséquences du harcèlement moral.
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Connaître la définition des RPS, comprendre les enjeux pour les employés et l'entreprise.
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Être en mesure de détecter les RPS et comprendre leur criticité.
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Connaître les leviers d'action pour réduire les RPS.
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Comprendre la dynamique du burn-out, ses signes avant-coureurs.
Durée de la formation
14H
Pré-requis
Aucun
L'intervenante
Mérédith REVOL, Présidente de la SAS Intrinsèque Design, intervenante et consultante en innovation managériale et design pour les organisations.
Public visé
Managers
Horaires
9H00 - 12h30
13H30 - 17H00
Tarif de la formation
2000€ HT
Dates et lieux des prochaines séances de formation
Les dates seront fixées avec l'équipe pédagogique lors de la demande de devis.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser dans le questionnaire).
Le responsable pédagogique
Mérédith REVOL, responsable pédagogique de la SAS Mélior et ingénieur.
Contact organisme de formation
Méthodologie
Cours et démos (support fourni)
Modalité d'évaluation
Evaluation continue en direct et mises en pratique notées