RSE/RSO

Risques psycho-sociaux :
Prévenir les RPS dans son équipe

Prendre conscience de la réalité et des conséquences du harcèlement moral.
Connaître la définition des RPS, comprendre les enjeux pour les employés et l'entreprise.
Être en mesure de détecter les RPS et comprendre leur criticité.
Connaître les leviers d'action pour réduire les RPS.
Comprendre la dynamique du burn-out, ses signes avant-coureurs.

14H

Aucun

Mérédith REVOL, Présidente de la SAS Intrinsèque Design, intervenante et consultante en innovation managériale et design pour les organisations.

Managers

9H00 - 12h30

13H30 - 17H00

2000€ HT

Les dates seront fixées avec l'équipe pédagogique lors de la demande de devis.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser dans le questionnaire).

Mérédith REVOL, responsable pédagogique de la SAS Mélior et ingénieur.

Cours et démos (support fourni)

Evaluation continue en direct et mises en pratique notées