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RSE/RSO

Risques psycho-sociaux : 
Prévenir les RPS dans son équipe 

Objectifs Pédagogiques
  • Prendre conscience de la réalité et des conséquences du harcèlement moral. 

  • Connaître la définition des RPS, comprendre les enjeux pour les employés et l'entreprise. 

  • Être en mesure de détecter les RPS et comprendre leur criticité. 

  • Connaître les leviers d'action pour réduire les RPS. 

  • Comprendre la dynamique du burn-out, ses signes avant-coureurs.

Émotion
Durée de la formation

14H

Pré-requis

Aucun

L'intervenante

Mérédith REVOL, Présidente de la SAS Intrinsèque Design, intervenante et consultante en innovation managériale et design pour les organisations.

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Public visé

Managers

Horaires

9H00 - 12h30

13H30 - 17H00

Tarif de la formation

2000€ HT

Dates et lieux des prochaines séances de formation

Les dates seront fixées avec l'équipe pédagogique lors de la demande de devis.  ​

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser dans le questionnaire).

Le responsable pédagogique

Mérédith REVOL, responsable pédagogique de la SAS Mélior et ingénieur.

Contact organisme de formation
Méthodologie

Cours et démos (support fourni)

Modalité d'évaluation

Evaluation continue en direct et mises en pratique notées

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